door Sandra Kruijt | 13 januari 2023 | Mantelzorg, Psychosociale arbeidsbelasting, Werk privé balans, Work life balance
Mr. Sandra Kruijt en drs. Gabor Mooij schreven samen een whitepaper over mantelzorg, werk, goed werkgeverschap en personeelsbeleid. Hun belangrijkste conclusie is dat een werkgever structureel moet letten op signalen dat een werkende moeite heeft met het combineren... 
door Sandra Kruijt | 9 januari 2023 | Burn-out, Executive coaching, Priorities
Hoe hoog zijn cijfers van burn-out en stress in Nederland? Hoe hoog zijn de percentages van burn-out en stress in Europa? Sinds 2004 heb ik daar veel over geschreven en onderzoeksgegevens uit verschillende onderzoeken op een rij gezet. Binnenkort verschijnen weer... 
door Sandra Kruijt | 7 januari 2023 | Aanbevolen, Leiderschap, Week van de Werkstress 2014-2023
Trendwatching Future of Work, vakliteratuur, wetgeving, beleid en informatie van geselecteerde en gerenommeerde bronnen vormen de basis voor het werk van Priorities. Daarnaast is het een goede basis voor succes in uw werk. Trends op het vlak van leiderschap,... 
door Sandra Kruijt | 5 januari 2023 | Burn-out, Leiderschap, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2023
Jaarlijkse Heijermanslezing, georganiseerd door Nederlands Centrum voor Beroepsziekten, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, AMC. Prof. Dr. M.H.W. Frings-Dresen, hoogleraar beroepsziekten, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid, AMC neemt afscheid (sinds... door Sandra Kruijt | 5 januari 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Leiderschap, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Week van de Werkstress 2014-2023, Work life balance
Een hoge werkdruk kan grote gevolgen hebben. Gaat werkdruk over in werkstress, dan is het een beroepsrisico met aansprakelijkheid vanuit goed werkgeverschap of goed opdrachtgeverschap. Belangrijke kennis rond mentale gezondheid zet ik voor u op een rij. In mijn...
