door Sandra Kruijt | 8 november 2023 | Aanbevolen, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress 2014-2023
De Week van de Werkstress 2023 is van 13 tot 17 november 2023. Sinds de Europese Campagne van 2014 Healthy Workplaces Manage Stress wordt in Nederland iedere derde week in november de Week van de Werkstress georganiseerd. Stress is een belangrijke reden voor burn-out... 
door Sandra Kruijt | 7 november 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Leiderschap, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Week van de Werkstress 2014-2023, Work life balance
Een hoge werkdruk kan grote gevolgen hebben. Gaat werkdruk over in werkstress, dan is het een beroepsrisico met aansprakelijkheid vanuit goed werkgeverschap of goed opdrachtgeverschap. Er is veel informatie via zoekmachines te vinden voor werkstress, stress en... 
door Sandra Kruijt | 6 november 2023 | Burn-out, Leiderschap, Mantelzorg, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Werk en kind, Werk privé balans, Work life balance
De krant kopte in september 2018 ‘Nederland en Nederlanders staan er per saldo heel goed voor. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) schetste een fleurig beeld van een land dat de crisis te boven was gekomen en waar de mensen elkaar eigenlijk best vertrouwen’.... 
door Sandra Kruijt | 3 november 2023 | Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Week van de Werkstress 2014-2023, Work life balance
De Nederlandse Arbeidsinspectie speelt een belangrijke rol bij het toezicht op psychosociale arbeidsbelasting, stress, burn-out en werkdruk. Dat is al jaren zo, het toezicht richt zich op álle werkgevers in Nederland en blijft natuurlijk heel belangrijk in 2023... 
door Sandra Kruijt | 17 oktober 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2023, Werk privé balans, Work life balance
Regelmatig wordt de vraag gesteld welke BN’ers een burn-out hebben gehad. Het is een indrukwekkende lijst geworden gaandeweg de jaren. De een is wat bekender dan de ander. Dat ze in het nieuws kwamen door hun burn-out of zelf de openbaarheid erover hebben... 
door Sandra Kruijt | 2 augustus 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Leiderschap, Priorities, Stress
In elke organisatie waar hard gewerkt wordt, is werkdruk, stress en burn-out een potentieel risico. Het is algemeen bekend dat werkdruk en stress de laatste jaren in Nederland en EU in steeds meer bedrijven, organisaties en instellingen een belangrijk arbeidsrisico...
