de Sandra Blog – on work life balance

Career shocks en goed leiderschap

Een belangrijk woord om te onthouden voor goed leiderschap in deze tijd is career shock. Het is een treffend woord. Bijna zo treffend dat het, zonder uitleg, voor zich kan spreken. In vervolg op het artikel van Jos Akkermans, Scott Seibert en Stefan Mol waarin de...

Lees meer

Efficiënt werken en uw opleidingsbudget

Op een dag kreeg ik deze kort maar krachtige mail: Ik wil graag mijn opleidingsbudget gebruiken voor persoonlijke coaching ter verbetering van mijn efficiëntie/doelmatigheid. Ik heb een volle agenda en kan op deze twee tijdstippen kennismaken (..). Zo kort kan een...

Lees meer

Werkstress: belangrijk onderwerp in deze tijd

Stress is een belangrijk onderwerp in deze tijd. Misschien niet voor jou of u, maar voor mensen om je heen, die je leiding geeft, adviseert of waar je mee werkt. De situaties waar ieder van ons zich in bevindt, zijn anders: in werk, in privé of de combinatie ervan....

Lees meer

Sympathieke initiatieven

Op LinkedIn verscheen een mooie visuele weergave door Studio Steenpaal van goede initiatieven om ondernemers die in de financiële knel raken door Corona te helpen en thuiszitters op te vrolijken en te ontlasten.   Mooi aanbod Een mooi aanbod om hieraan toe te...

Lees meer

Werkdrukonderzoek Accountancy – Inspectie SZW

De Inspectie SZW van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid controleerde van 1 januari 2019 tot 1 oktober 2019 28 register accountantskantoren, met in totaal ruim 3000 werknemers. Op 17 februari 2020 zijn de resultaten gepubliceerd. De Inspectie...

Lees meer

Abonneren

Met achtergrondinformatie en een kwinkslag zet ik u graag aan het denken over aspecten die succes in het werk en work life balance bepalen.

U kunt een abonnement op dit blog nemen. U ontvangt nieuwe posts dan direct per e-mail. Vul uw e-mailadres hier in. Met deze inschrijving schrijft u zich ook in voor de nieuwsbrief van Priorities.

Priorities. Makes life easier for busy professionals.

Naam
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.