de Sandra Blog – on work life balance

Alcohol en Kanker

Graag wijs ik u op dit goede webinar Alcohol en Kanker van het Trimbos-Instituut en KWF Kankerbestrijding. Van harte kan ik u aanbevelen de eerste 30 minuten te kijken. In de presentatie lichten Ajla Mujcic en Carmen Voogt van het Trimbos-instituut toe wat...

Lees meer

Burnout en alcohol

Is er een relatie tussen alcohol en burnout? Kan alcohol eraan bijdragen dat resultaten in het werk onder druk staan? Kan alcohol kortom een burnout veroorzaken? Het is een goede vraag.   Kan alcohol een burn-out veroorzaken? De vraag op deze manier gesteld is...

Lees meer

Multidisciplinaire richtlijn werk-privé balans

In 2013 werd de multidisciplinaire richtlijn werk-privé balans gepubliceerd. Deze publicatie blijft in 2023 belangrijk. Work life balance werd hiermee een erkend belangrijk onderwerp. Belangrijk voor iedereen die werkt. Onbalans leidt tot uitval, tot ziekteverzuim,...

Lees meer

De oorzaken van een burn-out 2023

Heeft u teveel werkzaamheden? Loopt een van de mensen in uw organisatie of afdeling hier tegen aan? Of weet u niet goed hoe u als leidinggevende met het risico op burn-out om kunt gaan? Dan is deze heldere Infographic met oorzaken van een burn-out ook voor 2023...

Lees meer

Trends en ontwikkelingen

Trendwatching Future of Work, vakliteratuur, wetgeving, beleid en informatie van geselecteerde en gerenommeerde bronnen vormen de basis voor het werk van Priorities. Daarnaast is het een goede basis voor succes in uw werk. Trends op het vlak van leiderschap,...

Lees meer

Abonneren

Priorities adviseert en coacht executives om zo slagvaardig mogelijk te zijn in werk of privé. Bij een hoge werkdruk kan uw persoonlijke effectiviteit of die van de professionals in uw bedrijf verminderen.

Priorities is sinds 2004 gespecialiseerd in psychosociale arbeidsbelasting, de oplossingen voor stress, preventie van werkdruk en burn-out en een goede work life balance.

Priorities. Makes life easier for busy professionals.

Meld u aan voor de nieuwsbrief

  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.