door Sandra Kruijt | 15 maart 2024 | Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Priorities, Week van de Werkstress 2014-2024, Werk privé balans, Work life balance
Een term om te onthouden is de Engelse term ‘spillover’. Spillover van werk, duidt op werk dat eigenlijk over de grens van privé heen gaat. Het is een mooi woord voor een fenomeen dat we allemaal kennen: online zijn na werktijd. Of, werktijd die niet meer ophoudt. Het... door Sandra Kruijt | 8 maart 2024 | Aanbevolen, Mentale gezondheid, Priorities
Op deze site van Priorities vindt u kennis over psychosociale arbeidsbelasting (waaronder stress, werkdruk, werkstress, burn-out, overwerktheid, overspannenheid). De nieuwste handleiding van de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) van 8 maart 2024 betreft diagnose van... door Sandra Kruijt | 7 maart 2024 | Mentale gezondheid, Priorities, Stress
Begin april 2023 (1-2- april 2023) verscheen in de Volkskrant een artikel over medisch specialisten en grensoverschrijdend gedrag. We hebben veel beweging op het onderwerp psychosociale arbeidsbelasting gezien na de uitzending van BOOS! over the Voice. Verschillende... door Sandra Kruijt | 1 maart 2024 | Destress, Gezond werken, Priorities, Stress
In het DESTRESS project (vanaf februari 2024) ontwikkelt een consortium met prof. dr. mr. C.H. Vinkers (Amsterdam UMC – locatie VUMC) als penvoerder een vernieuwende manier om stress aan te pakken en veerkracht te vergroten binnen organisaties. Het initiatief wordt... door Sandra Kruijt | 1 maart 2024 | Burn-out, Executive coaching, Priorities, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
Cijfers van stress bij ondernemers worden in een tweejaarlijks survey bijgehouden door het Centraal Bureau van de Statistiek (CBS). Wat kunt u doen als stress of burn-out bij u als ondernemer speelt? Week van de Werkstress en nieuwe cijfers van stress... door Sandra Kruijt | 24 november 2023 | Aanbevolen, Executive coaching, Priorities, Stress
Kennis speelt een cruciale rol in het bestrijden van werkstress, stress en burn-out in mijn visie, voor u én de mensen in uw organisatie of bedrijf of team in 2024. Er is state of the art informatie als basis voor beleid en beslissingen, waarvan niet...