door Sandra Kruijt | 26 augustus 2022 | Aanbevolen, Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Priorities, Week van de Werkstress, Werk privé balans, Work life balance
Een term om te onthouden is de Engelse term ‘spillover’. Spillover van werk, duidt op werk dat eigenlijk over de grens van privé heen gaat. Het is een mooi woord voor een fenomeen dat we allemaal kennen: online zijn na werktijd. Of, werktijd die niet meer ophoudt. Het... 
door Sandra Kruijt | 24 augustus 2022 | Aanbevolen, Gezond werken, Psychosociale arbeidsbelasting, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Een Europese campagne besteedt van 2020-2022 aandacht aan aandoeningen aan het bewegingsapparaat. In september 2022 wordt de laatste fase van deze tweejarige Europese campagne Verlicht de Last (Engels: Lighten the Load) gelanceerd. Kort gezegd, gaat de campagne over... 
door Sandra Kruijt | 14 juni 2022 | Aanbevolen, Burn-out, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress
Burn-out door een hoge werkdruk of stress, hoe kunt u dat doorbreken? Een dierbare relatie meldde: ‘Ik ben herstellend van een burn-out’. Ik vond het spijtig dat het niet gelukt was om de burn-out te voorkomen. Achteraf snap ik dat hij dacht dat werkdruk voor hem niet... 
door Sandra Kruijt | 14 juni 2022 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Mentale gezondheid, Stress, Week van de Werkstress, Werk en kind, Werk privé balans
Heeft u teveel werkzaamheden? Loopt een van de mensen in uw organisatie of afdeling hier tegen aan? Of weet u niet goed hoe u als leidinggevende met het risico op burn-out om kunt gaan? Dan is deze heldere Infographic met oorzaken van een burn-out ook voor 2022... 
door Sandra Kruijt | 23 mei 2022 | Aanbevolen, Priorities
Bij de aankondiging van de nieuwe directeur van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) Karen van Oudenhoven-van der Zee een lezenswaardig nieuwsoverzicht van Raoul du Pré en een profiel van Fleur Damen, beide van de Volkskrant. Treffende inzichten voor iedere... 
door Sandra Kruijt | 6 mei 2022 | Aanbevolen, Executive coaching, Leiderschap, Priorities
De focus op data gedreven werken in de intelligente organisaties die we creëren is uitdagend. Slimmer werken en digitale transformaties spelen steeds vaker de hoofdrol in onze functie en organisatie. Het formuleren van de juiste Key Performance Indicatoren (KPI of:...
