door Sandra Kruijt | 23 mei 2022 | Aanbevolen, Priorities
Bij de aankondiging van de nieuwe directeur van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) Karen van Oudenhoven-van der Zee een lezenswaardig nieuwsoverzicht van Raoul du Pré en een profiel van Fleur Damen, beide van de Volkskrant. Treffende inzichten voor iedere...
door Sandra Kruijt | 6 mei 2022 | Aanbevolen, Executive coaching, Leiderschap, Priorities
De focus op data gedreven werken in de intelligente organisaties die we creëren is uitdagend. Slimmer werken en digitale transformaties spelen steeds vaker de hoofdrol in onze functie en organisatie. Het formuleren van de juiste Key Performance Indicatoren (KPI of:...
door Sandra Kruijt | 3 mei 2022 | Aanbevolen, Mentale gezondheid, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
In mijn werk viel me op dat er een taboe rust op psychische gezondheid. Het gaat altijd ‘goed’ met ons, terwijl het in mijn ogen, soms beter is om open te zijn als mens. Dan heb je gewoon je dag of je beste periode niet, heb je teveel hooi op je vork genomen of moet...
door Sandra Kruijt | 22 april 2022 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress, Werk privé balans, Work life balance
Regelmatig wordt de vraag gesteld welke BN’ers een burn-out hebben gehad. Het is een indrukwekkende lijst geworden gaandeweg de jaren. De een is wat bekender dan de ander. Dat ze in het nieuws kwamen door hun burn-out of zelf de openbaarheid erover hebben...
door Sandra Kruijt | 21 april 2022 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Gezond werken, Leiderschap, Mentale gezondheid, Priorities, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
In 2022 verscheen Een leven lang inzetbaar, hét handboek Duurzame Inzetbaarheid. Het verscheen samen met het werkboek Van Denken naar Doen. Onder eindredactie van prof. dr. Annet de Lange (Lector HRM Hogeschool Arnhem Nijmegen) en prof. dr. Beatrice van der Heijden...
door Sandra Kruijt | 21 april 2022 | Aanbevolen, Executive coaching, Mentale gezondheid, Nieuws, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Waarom verlaten mensen de Nederlandse onderzoekssector? Waarom verlaten vrouwen de wetenschap? Om daar een antwoord op te krijgen vragen is het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een onderzoek gestart. U kunt deze enquête invullen tot 13 mei 2022. (see...
