door Sandra Kruijt | jul 15, 2021 | aanbevolen, leiderschap, Priorities, psychosociale arbeidsbelasting, stress, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, voorkomen van burnout
Om te laten zien hoe je het beste kunt omgaan met stress op het werk beschrijf ik een casus uit de praktijk. In deze casus zie je de gevolgen als je niet op tijd een verstoorde balans tussen werk en privé oplost. Soms is dat de beste manier om te laten zien wat je wél...
door Sandra Kruijt | jan 19, 2021 | aanbevolen, Priorities, psychosociale arbeidsbelasting, stress, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, voorkomen van burnout
Priorities is sinds 2004 gespecialiseerd in stress, werkdruk en mentale gezondheid. Dienstverlening (2004) is gericht op het direct oplossen van werkdruk voor hoogleraren, c-suite executives, directeuren, advocaten en mensen in vrije beroepen in het Priorities at Work...
door Sandra Kruijt | dec 23, 2020 | aanbevolen, leiderschap, stress, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Eind 2020 wijs ik je graag op The Elders, Forgiveness Forum, Peter Gabriel en een nieuwe trend die ik zie komen. The Elders, Forgiveness Forum en Peter Gabriel Voormalig wereldleiders, The Elders, volg ik al tijden. Hun door wijsheid der jaren gebalanceerde...
door Sandra Kruijt | nov 13, 2020 | aanbevolen, leiderschap, Week van de Werkstress
In de aanloop naar de Week van de Werkstress (15 – 19 november 2021) leest u hier de populaire Priorities blogserie – on work life balance. Maak kennis met Priorities en de dienstverlening (executive coaching, masterclass Targets en Werkwaarden, workshop...
door Sandra Kruijt | okt 27, 2020 | aanbevolen, leiderschap, Week van de Werkstress
Trendwatching, vakliteratuur, wetgeving, beleid en informatie van geselecteerde en gerenommeerde bronnen vormen de basis voor het werk van Priorities. Daarnaast is het een goede basis voor succes in uw werk. Trends op het vlak van leiderschap, (strategisch human...
door Sandra Kruijt | okt 27, 2020 | aanbevolen, leiderschap, stress, Week van de Werkstress
Een dierbare relatie meldde: ‘Ik ben herstellend van een burnout’. Ik vond het spijtig dat het niet gelukt was om de burnout te voorkomen. Achteraf snap ik dat hij dacht dat werkdruk voor hem niet op te lossen was en dat hij werkdruk te lijf kon gaan door nog meer te...
