door Sandra Kruijt | 19 maart 2023 | Burn-out, Leiderschap, Mentale gezondheid, Priorities, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024
Veel mensen zoeken goede oplossingen voor stress, werkdruk en preventie van burn-out. Oplossen begint vaak met goede kennis over stress. Deze informatie over stress en mentale gezondheid is de basis van het werk van Priorities en stel ik graag beschikbaar. Goede... door Sandra Kruijt | 2 februari 2023 | Burn-out, Executive coaching, Priorities, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
Zoals ieder jaar komt TNO met een interessant factsheet over stress in de Week van de Werkstress. Dit jaar is de Week van de Werkstress van 14 -18 november 2022 en tegen die tijd krijgen we nieuwe cijfers over 2022. Tot dan staan hieronder de meest actuele cijfers... door Sandra Kruijt | 7 januari 2023 | Leiderschap, Week van de Werkstress 2014-2024
Trendwatching Future of Work, vakliteratuur, wetgeving, beleid en informatie van geselecteerde en gerenommeerde bronnen vormen de basis voor het werk van Priorities. Daarnaast is het een goede basis voor succes in uw werk. Trends op het vlak van leiderschap,... door Sandra Kruijt | 4 januari 2023 | Week van de Werkstress 2014-2024, Werk privé balans, Work life balance
Het is een uitdrukking van Confucius, mooi Chinees gezegde: Als je haast hebt, moet je gaan zitten. We zijn vaak geneigd om steeds meer te gaan doen als we haast hebben. De kunst is om juist de andere kant op te bewegen: weg van de haast. Juist te ontspannen.... door Sandra Kruijt | 19 oktober 2022 | Executive coaching, Gezond werken, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
Bijna 500 miljoen mensen zullen tussen 2020 – 2030 hartaandoeningen, obesitas, diabetes of andere niet-overdraagbare ziekten (noncommunicable diseases, zgn. NCD’s) ontwikkelen als gevolg van fysieke inactiviteit. Omgerekend zal dit US $ 27 miljard per jaar... door Sandra Kruijt | 25 augustus 2022 | Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
In USA wordt aandacht gevraagd voor C-suite executives en burn-out. Leidinggevenden die hun functie willen opzeggen, ook als nasleep van de hoge werkdruk tijdens covid. BURNOUT IN UPPER MANAGEMENT: WHERE’S THE EXIST, ASK C-SUITE EXECUTIVES Dit bericht is van Anna...