door Sandra Kruijt | 19 maart 2023 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Leiderschap, Mentale gezondheid, Priorities, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024
Veel mensen zoeken goede oplossingen voor stress, werkdruk en preventie van burn-out. Oplossen begint vaak met goede kennis over stress. Deze informatie over stress en mentale gezondheid is de basis van het werk van Priorities en stel ik graag beschikbaar. Goede...
door Sandra Kruijt | 19 oktober 2022 | Executive coaching, Gezond werken, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
Bijna 500 miljoen mensen zullen tussen 2020 – 2030 hartaandoeningen, obesitas, diabetes of andere niet-overdraagbare ziekten (noncommunicable diseases, zgn. NCD’s) ontwikkelen als gevolg van fysieke inactiviteit. Omgerekend zal dit US $ 27 miljard per jaar...
door Sandra Kruijt | 25 augustus 2022 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
In USA wordt aandacht gevraagd voor C-suite executives en burn-out. Leidinggevenden die hun functie willen opzeggen, ook als nasleep van de hoge werkdruk tijdens covid. BURNOUT IN UPPER MANAGEMENT: WHERE’S THE EXIST, ASK C-SUITE EXECUTIVES Dit bericht is van Anna...
door Sandra Kruijt | 14 juni 2022 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Leiderschap, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024
Burn-out door een hoge werkdruk of stress, hoe kunt u dat doorbreken? Een dierbare relatie meldde: ‘Ik ben herstellend van een burn-out’. Ik vond het spijtig dat het niet gelukt was om de burn-out te voorkomen. Achteraf snap ik dat hij dacht dat werkdruk voor hem niet... door Sandra Kruijt | 21 januari 2022 | Aanbevolen, Executive coaching, Life events, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024
Een belangrijk woord voor leiderschap om te onthouden in deze tijd is career shock. Het is een treffend woord. Bijna zo treffend dat het, zonder uitleg, voor zich kan spreken. In vervolg op het artikel van Jos Akkermans, Scott Seibert en Stefan Mol waarin de definitie...