Als directeur, manager of bestuurder draagt u een wettelijke verantwoordelijkheid voor de psychosociale arbeidsbelasting van uw medewerkers. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt hier actief toezicht op, en de gevolgen van nalatigheid kunnen verstrekkend zijn voor uw...
Een mooie ontwikkeling in 2023 was onderzoek naar stress en mentale gezondheid waarbij jongeren zélf worden betrokken. Niet alleen onderzoekers die óver jongeren onderzoek doen, maar juist mét jongeren samen. De resultaten worden in 2025 verwacht. ZonMw stelde...
Het is een uitdrukking van Confucius, mooi Chinees gezegde: Als je haast hebt, moet je gaan zitten. We zijn vaak geneigd om steeds meer te gaan doen als we haast hebben. De kunst is om juist de andere kant op te bewegen: weg van de haast. Juist te ontspannen....
Kennis speelt een cruciale rol in het bestrijden van werkstress, stress en burn-out voor u én de mensen in uw organisatie of bedrijf of team. Met deze state of the art informatie als basis voor beleid en beslissingen, versterk je goed leiderschap. Er is...
Het is een veel gestelde vraag: Hoe kan ik een burnout bespreken met mijn werkgever? In deze post een antwoord dat misschien nieuw en verrassend is. Je bent misschien geneigd om in het gesprek met je leidinggevende over werkdruk, stress of burnout de nadruk op jezelf...
Het Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft belangrijke en betrouwbare informatie over stress op het werk. Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk van de Europese Unie heeft als taak de werkplek...
