door Sandra Kruijt | 1 september 2026 | Executive coaching, Gezond werken, Stress, Week van de Werkstress
Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) brengt hoge kosten van fysieke inactiviteit in kaart in het allereerste wereldwijde rapport. Bijna 500 miljoen mensen zullen tussen 2020 – 2030 hartaandoeningen, obesitas, diabetes of andere niet-overdraagbare ziekten...
door Sandra Kruijt | 2 maart 2026 | Leiderschap, Week van de Werkstress
Trendwatching future of work, beleid en wetgeving, informatie van gerenommeerde kennisinstituten vormen een belangrijke basis voor het oplossen werkdruk, stress en burn-out. Welke trends spelen er? Wat zijn belangrijke ontwikkelingen om in de gaten te houden? Voor de...
door Sandra Kruijt | 20 februari 2026 | Aanbevolen, Burn out en werken, Leiderschap, Nieuws, Stress, Week van de Werkstress
Sinds de Europese campagne Healthy Workplaces Manage Stress in 2014 organiseert Nederland jaarlijks De Week van de Werkstress. Dit jaar is het 16 – 20 november 2026, altijd in de derde week van november. De Week van de Werkstress biedt organisaties een uniek...
door Sandra Kruijt | 9 oktober 2025 | Burnout of stress advies, Executive coaching, Mentale gezondheid, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress, Werk en kind, Werk privé balans
De oorzaak van een burn-out is voor veel mensen belangrijk om te weten. Als je de oorzaak weet, is de oplossing vaak makkelijker om te vinden. De oorzaken van een burn-out Deze oorzaken van burn-out zijn altijd goed om na te gaan. Is de oorzaak van stress of burnout:...
door Sandra Kruijt | 7 september 2025 | Burn out en werken, Burn-out, Executive coaching, Priorities, Stress, Week van de Werkstress
Zoals ieder jaar komt TNO met een interessant factsheet over stress in de Week van de Werkstress (3e week november) met nieuwe cijfers stress en burn-out die belangrijk zijn. In november verschijnen nieuwe cijfers belangrijk voor 2026-2027. De meest actuele cijfers...
door Sandra Kruijt | 1 juli 2025 | Mentale gezondheid, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress
In mijn werk viel me op dat er een taboe rust op mentale gezondheid. Het gaat altijd ‘goed’ met ons, terwijl we eigenlijk liever zouden willen vertellen hoe het echt met ons gaat. Open zijn als mens over dat je gewoon je dag of je beste periode niet hebt, misschien...
