by Sandra Kruijt | 10 augustus 2025 | Aanbevolen, Mentale gezondheid, Priorities
Begin 2024 is een nieuwe handleiding uitgebracht die goede diagnose van mentale, gedrags- en neurologische ontwikkelingsstoornissen ondersteunt. De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft in maart 2024 deze uitgebreide diagnostische handleiding voor mentale, gedrags-...
by Sandra Kruijt | 26 juni 2025 | Gezond werken, Priorities, Stress
In het DESTRESS project ontwikkelt een consortium met prof. dr. mr. C.H. Vinkers (Amsterdam UMC – locatie VUMC) als penvoerder een vernieuwende manier om stress aan te pakken en veerkracht te vergroten binnen organisaties. Het initiatief wordt gefinancierd (10,6...
by Sandra Kruijt | 29 april 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Executive coaching, Priorities, Stress
Kennis speelt een cruciale rol in het bestrijden van werkstress, stress en burn-out voor u én de mensen in uw organisatie of bedrijf of team. Met deze state of the art informatie als basis voor beleid en beslissingen, versterk je goed leiderschap. Er is...
by Sandra Kruijt | 29 april 2025 | Aanbevolen, Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Priorities, Week van de Werkstress, Werk privé balans, Work life balance
Een term om te onthouden is de Engelse term ‘spillover’. Spillover van werk, duidt op werk dat eigenlijk over de grens van privé heen gaat. Het is een mooi woord voor een fenomeen dat we allemaal kennen: online zijn na werktijd. Of, werktijd die niet meer ophoudt. Het...
by Sandra Kruijt | 28 april 2025 | Aanbevolen, Gezond werken, Priorities, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Mensen die het meest bewegen in de ochtend hebben een lager risico op een hersen- en hartinfarct. Dat blijkt uit een studie van onderzoekers van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC), gefinancierd door de Hartstichting en het NWO-gefinancierde project...
by Sandra Kruijt | 13 februari 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Burnout of stress advies, Leiderschap, Priorities
In elke organisatie waar hard gewerkt wordt, is werkdruk, stress en burn-out een potentieel risico. Werkdruk en stress zijn de laatste jaren in Nederland en EU in steeds meer bedrijven en organisaties een arbeidsrisico. De werkgever kan allereerst zorgen voor een...
