Blog – on work life balance
Goede kennis over stress als basis
Veel mensen zoeken goede oplossingen voor stress, werkdruk en preventie van burn-out. Oplossen begint vaak met goede kennis over stress. Deze informatie over stress en mentale gezondheid is de basis van het werk van Priorities en stel ik graag beschikbaar. Goede...
Structurele aandacht voor mantelzorg bevordert balans werk-privé
Mr. Sandra Kruijt en drs. Gabor Mooij schreven samen een whitepaper over mantelzorg, werk, goed werkgeverschap en personeelsbeleid. Hun belangrijkste conclusie is dat een werkgever structureel moet letten op signalen dat een werkende moeite heeft met het combineren...
Zijn jaarlijkse cijfers rond burnout en stress relevant?
Hoe hoog zijn cijfers van burn-out en stress in Nederland? Hoe hoog zijn de percentages van burn-out en stress in Europa? Sinds 2004 heb ik daar veel over geschreven en onderzoeksgegevens uit verschillende onderzoeken op een rij gezet. Binnenkort verschijnen weer...
Trends en ontwikkelingen
Trendwatching Future of Work, vakliteratuur, wetgeving, beleid en informatie van geselecteerde en gerenommeerde bronnen vormen de basis voor het werk van Priorities. Daarnaast is het een goede basis voor succes in uw werk. Trends op het vlak van leiderschap,...
Als je haast hebt, moet je gaan zitten
Het is een uitdrukking van Confucius, mooi Chinees gezegde: Als je haast hebt, moet je gaan zitten. We zijn vaak geneigd om steeds meer te gaan doen als we haast hebben. De kunst is om juist de andere kant op te bewegen: weg van de haast. Juist te ontspannen....
Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) brengt hoge kosten van fysieke inactiviteit in kaart in allereerste wereldwijd rapport
Bijna 500 miljoen mensen zullen tussen 2020 - 2030 hartaandoeningen, obesitas, diabetes of andere niet-overdraagbare ziekten (noncommunicable diseases, zgn. NCD's) ontwikkelen als gevolg van fysieke inactiviteit. Omgerekend zal dit US $ 27 miljard per jaar kosten, als...
Burn-out bij C-suite executives
In USA wordt aandacht gevraagd voor C-suite executives en burn-out. Leidinggevenden die hun functie willen opzeggen, ook als nasleep van de hoge werkdruk tijdens covid. BURNOUT IN UPPER MANAGEMENT: WHERE’S THE EXIST, ASK C-SUITE EXECUTIVES Dit bericht is van Anna...
Vicieuze cirkel van stress doorbreken: Priorities at Work
Burn-out door een hoge werkdruk of stress, hoe kunt u dat doorbreken? Een dierbare relatie meldde: ‘Ik ben herstellend van een burn-out’. Ik vond het spijtig dat het niet gelukt was om de burn-out te voorkomen. Achteraf snap ik dat hij dacht dat werkdruk voor hem niet...
Sociaal Cultureel Planbureau – directeur Van Oudenhoven
Bij de aankondiging van de nieuwe directeur van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) Karen van Oudenhoven-van der Zee een lezenswaardig nieuwsoverzicht van Raoul du Pré en een profiel van Fleur Damen, beide van de Volkskrant. Treffende inzichten voor iedere...
Auteurs van Een leven lang inzetbaar 2022
Meer informatie over alle auteurs van Een leven lang inzetbaar en het werkboek Van Denken naar Doen is hieronder opgenomen. In 2022 verscheen Een leven lang inzetbaar, hét handboek Duurzame Inzetbaarheid. Het verscheen samen met het werkboek Van Denken naar Doen....