door Sandra Kruijt | 1 januari 2023 | Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Werk privé balans, Work life balance
Lang geleden, november 2009, begon ik met veel plezier vanuit Priorities posts te schrijven over work life balance, stress en preventie van burn-out. De Sandra Blog – on work life balance was daarmee een feit en ik één van de eerste blogschrijvers in Nederland.... 
door Sandra Kruijt | 26 augustus 2022 | Aanbevolen, Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Priorities, Week van de Werkstress 2014-2023, Werk privé balans, Work life balance
Een term om te onthouden is de Engelse term ‘spillover’. Spillover van werk, duidt op werk dat eigenlijk over de grens van privé heen gaat. Het is een mooi woord voor een fenomeen dat we allemaal kennen: online zijn na werktijd. Of, werktijd die niet meer ophoudt. Het... door Sandra Kruijt | 3 mei 2022 | Werk en kind, Werk privé balans, Work life balance
Is een goede balans tussen werk en privé bij u een issue, bij de combinatie van uw carrière en kinderen? De geschiedenis rond dit onderwerp is soms verhelderend. Met dit oude onderzoek dat nog steeds relevant is, laat ik u hier zien dat er al jaren wetenschappelijk... 
door Sandra Kruijt | 22 april 2022 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2023, Werk privé balans, Work life balance
Regelmatig wordt de vraag gesteld welke BN’ers een burn-out hebben gehad. Het is een indrukwekkende lijst geworden gaandeweg de jaren. De een is wat bekender dan de ander. Dat ze in het nieuws kwamen door hun burn-out of zelf de openbaarheid erover hebben... 
door Sandra Kruijt | 9 december 2021 | Executive coaching, Gezond werken, Life events, Mentale gezondheid, Stress, Werk en kind, Werk privé balans, Work life balance
Werkende ouders in tijden van corona komt veel respect toe. Dit wetenschappelijk onderzoek naar werkdruk, gevolgen voor kinderen en affectieve verwaarlozing, was kort in het nieuws in 2013. Ook in 2022 blijft het relevant en daarom heb ik deze post uit 2013... door Sandra Kruijt | 16 september 2021 | Burn-out, Leiderschap, Mentale gezondheid, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Werk en kind, Werk privé balans, Work life balance
In 2010 werd de nieuwe term Duurzame Inzetbaarheid geïntroduceerd en volgden verschillende subsidierondes vanuit het Europees Sociaal Fonds om sectoren, bedrijven en organisaties te actualiseren met de nieuwste inzichten op dat vlak. Is Duurzame Inzetbaarheid...
