In mijn werk viel me op dat er een taboe rust op psychische gezondheid. Het gaat altijd ‘goed’ met ons, terwijl het in mijn ogen, soms beter is om open te zijn als mens. Dan heb je gewoon je dag of je beste periode niet, heb je teveel hooi op je vork genomen of moet...
Vier manieren om mensen te steunen bij ingrijpende levensgebeurtenissen of life events, zie je in het model Oplossingskracht. Vaak weten we niet goed hoe we steun of hulp moeten vragen. Of weten we niet goed hoe je een ander goed kunt steunen bij ingrijpende...
Veel mensen zoeken goede oplossingen voor stress, werkdruk en preventie van burn-out. Oplossen begint vaak met goede kennis over stress. Deze informatie over stress en mentale gezondheid is de basis van het werk van Priorities en stel ik graag beschikbaar. Goede...
Mr. Sandra Kruijt en drs. Gabor Mooij schreven samen een whitepaper over mantelzorg, werk, goed werkgeverschap en personeelsbeleid. Hun belangrijkste conclusie is dat een werkgever structureel moet letten op signalen dat een werkende moeite heeft met het combineren...
Begin 2022 is de derde volledig herziene druk verschenen van het handboek over Duurzame Inzetbaarheid ‘Een leven lang inzetbaar?’. Direct na het verschijnen van de eerste druk in 2013 werd dit hét handboek over Duurzame Inzetbaarheid in Nederland dat bij...
Soms word je opgeschrikt uit je gedachten. En soms word je echt opgeschrikt. We hadden een bijeenkomst gepland met onze groep vrouwelijke ondernemers. Dit maal ging het niet door. Bij een van ons was een knobbeltje in de borst geconstateerd. We zijn inmiddels een jaar...
