Blog – on work life balance
Ziekmelding bij burnout, stress of overspannenheid
Hoe kan ik mij het beste ziekmelden bij burn-out, stress, overspannenheid of overwerktheid? Wanneer moet ik mij ziekmelden van werk bij burn-out of bij overwerktheid? Deze vragen wordt vaak gesteld. Vaak kan het lang duren voor je je echt ziek moet melden. Toenemende...
Spillover: nieuwe oorzaak van stress
Een term om te onthouden is de Engelse term ‘spillover’. Spillover van werk, duidt op werk dat eigenlijk over de grens van privé heen gaat. Het is een mooi woord voor een fenomeen dat we allemaal kennen: online zijn na werktijd. Of, werktijd die niet meer ophoudt. Het...
Angst voor werk na burn-out
Ben je door stress op het werk, stressklachten of burn-out uitgevallen op het werk en wil je weer aan het werk na burnout? Deze Infographic laat je zien wat belangrijk is. Ook als je wilt weten hoe je als leidinggevende iemand het beste kunt begeleiden bij de...
Hoe gaat het met Bruno Bruins (oud-minister)?
Het maakte indruk toen toenmalig minister Bruno Bruins in maart 2020 aftrad als minister voor Medische Zorg en Sport in kabinet Rutte-III, nadat hij last kreeg van een flauwte tijdens een debat over de coronacrisis. Hoe gaat het nu met oud-minister Bruins? Het is een...
World Health Organization (WHO) & Burnout
Burn-out is een belangrijk onderwerp van aandacht is bij de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO, World Health Organization). En daarmee ook in Nederland. Wat betekent dat in Nederland? Wat is een burn-out? Burnout definitie in de internationale classificatie van...
Werkdruk Accountancy – onderzoek Nederlandse Arbeidsinspectie
Werkdruk, stress en burn-out kunnen een reëel probleem zijn onder accountants en binnen de financiële sector in Nederland. Het werk kan stressvol zijn, vanwege hoge werkdruk, deadlines, complexe financiële vraagstukken, hoog verantwoordelijkheidsniveau en strenge...
Hoogbegaafd en werk
Hoogbegaafden zijn waardevolle mensen voor een organisatie, net als iedereen. Hoogbegaafdheid in werk is een medaille met twee kanten. Aan de ene kant kunnen hoogbegaafden unieke ideeën en bijdragen leveren. Aan de andere kant is aandacht voor het bijzondere talent...
Sociaal Cultureel Planbureau – directeur Van Oudenhoven
Psycholoog Van Oudenhoven van der Zee leidt het SCP sinds 2022 Karen Van Oudenhoven-van der Zee werd in 2022 de nieuwe directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Per 1 oktober 2022 is zij de opvolger van Kim Putters, die het Planbureau sinds 2013 leidde....
Richtlijn Werk Privé Balans
Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Onbalans tussen werk en privé kan leiden tot stress, uitval, ziekte, ziekteverzuim en burn-out. Verstoring van een goede work life balance kan grote gevolgen hebben voor mensen in het werk en in privé. Hoe bereik je...
Kennis Stress
Kennis speelt een cruciale rol in het bestrijden van werkstress, stress en burn-out voor u én de mensen in uw organisatie of bedrijf of team. Met deze state of the art informatie als basis voor beleid en beslissingen, versterk je goed leiderschap. Er is...
Oorzaken van burn-out
De oorzaak van een burn-out is voor veel mensen belangrijk om te weten. Als je de oorzaak weet, is de oplossing vaak makkelijker om te vinden. Heb je veel werk of zijn het juist privé omstandigheden die een burn-out veroorzaken? Loopt één van de mensen in je team,...
Burnout bespreken met de werkgever
Het is een veel gestelde vraag: Hoe kan ik een burnout bespreken met mijn werkgever? In deze post een antwoord dat misschien nieuw en verrassend is. Je bent misschien geneigd om in het gesprek met je leidinggevende over werkdruk, stress of burnout de nadruk op jezelf...