by Sandra Kruijt | 10 oktober 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Burnout of stress advies, Executive coaching, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress
Hoe kan ik mij het beste ziekmelden bij burn-out, stress, overspannenheid of overwerktheid? Wanneer moet ik mij ziekmelden van werk bij burn-out of bij overwerktheid? Deze vragen wordt vaak gesteld. Vaak kan het lang duren voor je je echt ziek moet melden. Toenemende...
by Sandra Kruijt | 9 oktober 2025 | Burnout of stress advies, Executive coaching, Mentale gezondheid, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress, Werk en kind, Werk privé balans
De oorzaak van een burn-out is voor veel mensen belangrijk om te weten. Als je de oorzaak weet, is de oplossing vaak makkelijker om te vinden. De oorzaken van een burn-out Deze oorzaken van burn-out zijn altijd goed om na te gaan. Is de oorzaak van stress of burnout:...
by Sandra Kruijt | 9 oktober 2025 | Leiderschap, Life events, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Als leidinggevende wordt u regelmatig geconfronteerd met medewerkers of collega’s die steun nodig hebben bij ingrijpende levensgebeurtenissen. Dit kan variëren van persoonlijke life events tot werk gerelateerde incidenten zoals grensoverschrijdend gedrag, burn-out,...
by Sandra Kruijt | 10 september 2025 | Life events, Mantelzorg
On 21 september 2025 it’s World Alzheimer Day. Traditionally that day a new World Alzheimer Report is launched. World Alzheimer’s Month and World Alzheimer’s Day are coordinated by Alzheimer’s Disease International (ADI). ADI and the World Health Organization (WHO)...
by Sandra Kruijt | 10 augustus 2025 | Mentale gezondheid
Begin 2024 is een nieuwe handleiding uitgebracht die goede diagnose van mentale, gedrags- en neurologische ontwikkelingsstoornissen ondersteunt. De Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) heeft in maart 2024 deze uitgebreide diagnostische handleiding voor mentale, gedrags-...
by Sandra Kruijt | 1 juli 2025 | Mentale gezondheid, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress
In mijn werk viel me op dat er een taboe rust op mentale gezondheid. Het gaat altijd ‘goed’ met ons, terwijl we eigenlijk liever zouden willen vertellen hoe het echt met ons gaat. Open zijn als mens over dat je gewoon je dag of je beste periode niet hebt, misschien...
