door Sandra Kruijt | 26 juni 2025 | Gezond werken, Priorities, Stress
In het DESTRESS project ontwikkelt een consortium met prof. dr. mr. C.H. Vinkers (Amsterdam UMC – locatie VUMC) als penvoerder een vernieuwende manier om stress aan te pakken en veerkracht te vergroten binnen organisaties. Het initiatief wordt gefinancierd (10,6...
door Sandra Kruijt | 28 april 2025 | Burn out en werken, Gezond werken, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress
Het Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft belangrijke en betrouwbare informatie over stress op het werk. Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk van de Europese Unie heeft als taak de werkplek...
door Sandra Kruijt | 25 februari 2025 | Burn out en werken, Gezond werken, Psychosociale arbeidsbelasting, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress
De Europese campagne Lighten The Load besteedde van 2020-2022 aandacht aan aandoeningen aan het bewegingsapparaat. De inhoud van de campagne blijft ook in 2025 relevant, voor veilig en gezond werken voor mensen met rugklachten of bij het leiding geven aan mensen met...
door Sandra Kruijt | 20 februari 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Burnout of stress advies, Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Veel mensen overwegen ander werk te zoeken tijdens of na een burn-out. Vaak speelt de vraag of je ander werk wilt al voordat je bent uitgevallen door stress, burnout of overspannen raken. Ook tijdens het herstel van burn-out, stress of overspannenheid zijn dit...
door Sandra Kruijt | 4 februari 2025 | Burn out en werken, Burn-out, Executive coaching, Gezond werken, Leiderschap, Stress
Is er een relatie tussen alcohol en burnout? Kan alcohol een burn-out veroorzaken? Het is een goede vraag. Kan alcohol een burn-out veroorzaken? De vraag op deze manier gesteld is (nog) niet wetenschappelijk onderzocht is en mogelijk zal dat ook niet onderzocht...
door Sandra Kruijt | 30 maart 2023 | Gezond werken, Stress
Het recht op deconnectie is in België vanaf 1 april 2023 ingevoerd. Vanaf die datum heeft elke medewerker van een Belgisch bedrijf met meer dan 20 werknemers recht om offline te zijn na werktijd en moeten daar afspraken over gemaakt worden in een arbeidsreglement of...
