by Sandra Kruijt | 26 mei 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress
17-21 november 2025 Sinds de Europese campagne Healthy Workplaces Manage Stress organiseert Nederland jaarlijks in de derde week van november de Week van de Werkstress. Deze week biedt organisaties een uniek momentum om proactief te investeren in vitaliteit,...
by Sandra Kruijt | 26 mei 2025 | Aanbevolen, Burn-out, Leiderschap, Stress
Als directeur, manager of bestuurder draagt u een wettelijke verantwoordelijkheid voor de psychosociale arbeidsbelasting van uw medewerkers. De Nederlandse Arbeidsinspectie houdt hier actief toezicht op, en de gevolgen van nalatigheid kunnen verstrekkend zijn voor uw...
by Sandra Kruijt | 20 mei 2025 | Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Werk privé balans
Waarom verlaten mensen de Nederlandse onderzoekssector? Waarom verlaten vrouwen de wetenschap? Om daar een antwoord op te krijgen vragen is het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een onderzoek gestart in 2022 (see English below). De resultaten blijven...
by Sandra Kruijt | 30 april 2025 | Leiderschap
Psycholoog Van Oudenhoven van der Zee leidt het SCP sinds 2022 Karen Van Oudenhoven-van der Zee werd in 2022 de nieuwe directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Per 1 oktober 2022 is zij de opvolger van Kim Putters, die het Planbureau sinds 2013 leidde....
by Sandra Kruijt | 29 april 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Burnout of stress advies, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress
Het is een veel gestelde vraag: Hoe kan ik een burnout bespreken met mijn werkgever? In deze post een antwoord dat misschien nieuw en verrassend is. Je bent misschien geneigd om in het gesprek met je leidinggevende over werkdruk, stress of burnout de nadruk op jezelf...
by Sandra Kruijt | 24 april 2025 | Aanbevolen, Burn out en werken, Burn-out, Leiderschap, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Week van de Werkstress, Work life balance
Een hoge werkdruk kan grote gevolgen hebben. Gaat werkdruk over in werkstress, dan is het een beroepsrisico met aansprakelijkheid vanuit goed werkgeverschap of goed opdrachtgeverschap. Er is veel informatie via zoekmachines te vinden voor werkstress, stress en...
