Sinds de Europese campagne Healthy Workplaces Manage Stress in 2014 organiseert Nederland jaarlijks De Week van de Werkstress. Altijd in de derde week van november, dit jaar van 17-21 november 2025. Deze week biedt organisaties een uniek moment om te investeren in vitaliteit, veerkracht, werkgeluk, mentale gezondheid en preventie van stress en burn-oout.
Week van de Werkstress van 17 tot 21 november 2025
Werkgerelateerde stress is uitgegroeid tot beroepsziekte nummer 1 en vormt de belangrijkste oorzaak van burn-out en ziekteverzuim. Voor organisaties betekent dit niet alleen aanzienlijke kosten, maar ook reputatierisico’s en uitdagingen bij het aantrekken en behouden van talent. Bovendien vereist de wetgeving rondom psychosociale arbeidsbelasting (PSA) concrete maatregelen van werkgevers en compliance.
Mentaal sterke organisaties onderscheiden zich door hun veerkracht in turbulente tijden. Ze investeren in preventie in plaats van alleen te reageren op problemen. Deze aanpak resulteert in hogere productiviteit, lagere verzuimkosten, goed werkgeverschap, goede branding en reputatie als goede werkgever. Naast werkgeversverantwoordelijkheid hebben werkenden zelf natuurlijk ook een belangrijke rol in gezond werken, een goede werk privé balans en preventie van stress.
Strategische doelen Week van de Werkstress
De Week van de Werkstress ondersteunt organisaties bij het realiseren van drie belangrijke doelstellingen:
Preventie en compliance: Voldoen aan wettelijke verplichtingen rondom PSA terwijl u proactief werkstress als arbeidsrisico minimaliseert. Dit beschermt zowel uw medewerkers als uw organisatie tegen juridische en financiële risico’s.
Organisatieontwikkeling: Bouwen aan een mentaal veerkrachtige organisatiecultuur die zich staande houdt onder druk en verandering. Dit verhoogt niet alleen de prestaties, maar maakt uw organisatie ook aantrekkelijker voor toptalent.
Return on investment (ROI) op gezondheid en vitaliteit: Investeren in mentale gezondheid levert aantoonbaar rendement op door lagere verzuimkosten, hogere betrokkenheid en verbeterde productiviteit.
De urgentie van vandaag is preventie van stress voor morgen
Miljoenen professionals wereldwijd kampen met werkgerelateerde stress, burn-out en mentale klachten.
In Nederland zien we deze trend versterkt door arbeidsintensivering, veranderende werkvormen en toenemende prestatie-eisen.
Het Europees Agentschap voor de Veiligheid en Gezondheid op het werk (EU-OSHA) benadrukt consistent het belang van systematische aanpak van werkstress.
Het goede nieuws? Organisaties die investeren in stresspreventie zien concrete resultaten. Het gaat om strategische keuzes en professionele implementatie van bewezen effectieve interventies.
Trends en innovaties 2025 – Workshop Werkdruk en Work Life Balance inclusief Priorities’ Werkdruk en Work Life Balance Bordspel
De werkstresslandschap verandert snel. Nieuwe inzichten uit neurobiologie, digitale stressmanagement tools en hybride werkmodellen bieden kansen voor innovatieve oplossingen. Priorities houdt u op de hoogte van relevante ontwikkelingen, actuele cijfers en best practices die direct toepasbaar zijn in uw organisatie.
In vogelvlucht langs werkdruk, burn-out, psychosociale arbeidsbelasting en mentale gezondheid
- Cijfers over stress en burn-out (wereldwijd, in Europa en Nederland)
- Nationale en internationale ontwikkelingen
- Actuele thema’s in arbeidsrecht
- Leiderschap in balans
- Nieuwste inzichten rond burn-out en trends in zoekvragen
- Inzichten uit actuele rapporten, zoals het rapport van Commissie van Rijn, grensoverschrijdend gedrag en de Nederlandse Arbeidsinspectie
- Beroepsziekten
- Handboek Duurzame Inzetbaarheid en Ebook Priorities at Work | 9 Werkende Oplossingen voor Werkdruk
Expert in executive coaching, workshops Werkdruk en Work Life Balance en werkdrukpreventie
Als specialist in oplossingen voor werkdrukpreventie en burn-outpreventie sinds 2004 ondersteunt Priorities organisaties bij het ontwikkelen van duurzame inzetbaarheid, gezond werken, vitaliteit, veerkracht en mentale gezondheid op de werkvloer. Priorities combineert ruim 20 jaar ervaring in executive coaching (sinds 2004) met praktische oplossingen voor werkdrukproblematiek. Ons aanbod omvat:
- Executive coaching voor individuele leidinggevenden
- Workshops en masterclasses over preventie van stress en werkdruk
- Work-life balance training (beschikbaar in Nederlands en Engels)
- Het Priorities Work Life Spel – een interactieve methode voor teamontwikkeling
Wilt u in de Week van de Werkstress 2025 een workshop organiseren voor uw organisatie?
Meld u aan voor onze nieuwsbrief met actuele inzichten en praktische tools, of neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over workshop Werkdruk en Work Life Balance.
Incompany workshop Werkdruk en Work Life Balance inclusief Priorities’ Werkdruk en Work Life Balance Spel | 1,5 – 3 uur | 5-100 deelnemers | Ook in het Engels
Priorities. Makes life easier for busy professionals.
