door Sandra Kruijt | 1 januari 2024 | Aanbevolen, Leiderschap, Stress, Week van de Werkstress 2014-2024
De Week van de Werkstress 2024 is van 11 tot 15 november 2024. Sinds de Europese Campagne van 2014 Healthy Workplaces Manage Stress wordt in Nederland iedere derde week in november de Week van de Werkstress georganiseerd. Stress is een belangrijke reden voor burn-out... door Sandra Kruijt | 24 november 2023 | Aanbevolen, Executive coaching, Priorities, Stress
Kennis speelt een cruciale rol in het bestrijden van werkstress, stress en burn-out in mijn visie, voor u én de mensen in uw organisatie of bedrijf of team in 2024. Er is state of the art informatie als basis voor beleid en beslissingen, waarvan niet... door Sandra Kruijt | 6 november 2023 | Burn-out, Leiderschap, Mantelzorg, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Werk en kind, Werk privé balans, Work life balance
De krant kopte in september 2018 ‘Nederland en Nederlanders staan er per saldo heel goed voor. Het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) schetste een fleurig beeld van een land dat de crisis te boven was gekomen en waar de mensen elkaar eigenlijk best vertrouwen’.... door Sandra Kruijt | 1 november 2023 | Aanbevolen, Gezond werken, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024
Het Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk (EU-OSHA) heeft belangrijke en betrouwbare informatie over stress op het werk. Europees Agentschap voor de veiligheid en de gezondheid op het werk van de Europese Unie heeft als taak de werkplek... door Sandra Kruijt | 17 oktober 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024, Werk privé balans, Work life balance
Regelmatig wordt de vraag gesteld welke BN’ers een burn-out hebben gehad. Het is een indrukwekkende lijst geworden gaandeweg de jaren. De een is wat bekender dan de ander. Dat ze in het nieuws kwamen door hun burn-out of zelf de openbaarheid erover hebben...