door Sandra Kruijt | 16 februari 2024 | Aanbevolen, Executive coaching, Hoogbegaafd en werk, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Hoogbegaafden zijn waardevolle mensen voor een organisatie, net als iedereen. Hoogbegaafdheid in werk is een medaille met twee kanten. Aan de ene kant kunnen hoogbegaafden unieke ideeën en bijdragen leveren. Aan de andere kant kan het talent van hoogbegaafdheid een... 
door Sandra Kruijt | 13 februari 2024 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid
Veel mensen overwegen ander werk te zoeken tijdens of na een burn-out. Vaak speelt de vraag of je ander werk wilt al voordat mensen uitvallen door stress, burnout of overspannen raken. Ook tijdens het herstel van burn-out, stress of overspannenheid zijn dit logische... 
door Sandra Kruijt | 24 november 2023 | Aanbevolen, Executive coaching, Priorities, Stress
Kennis speelt een cruciale rol in het bestrijden van werkstress, stress en burn-out in mijn visie, voor u én de mensen in uw organisatie of bedrijf of team in 2024. Er is state of the art informatie als basis voor beleid en beslissingen, waarvan niet... 
door Sandra Kruijt | 6 november 2023 | Burn-out, Executive coaching, Mentale gezondheid, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024
Ben je door stress op het werk, stressklachten of burn-out uitgevallen op het werk en wil je weer aan het werk na burnout? Deze Infographic laat je zien wat belangrijk is. Ook als je wilt weten hoe je als leidinggevende iemand het beste kunt begeleiden bij de... 
door Sandra Kruijt | 17 oktober 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Leiderschap, Psychosociale arbeidsbelasting, Stress, Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, Week van de Werkstress 2014-2024, Werk privé balans, Work life balance
Regelmatig wordt de vraag gesteld welke BN’ers een burn-out hebben gehad. Het is een indrukwekkende lijst geworden gaandeweg de jaren. De een is wat bekender dan de ander. Dat ze in het nieuws kwamen door hun burn-out of zelf de openbaarheid erover hebben... door Sandra Kruijt | 1 augustus 2023 | Aanbevolen, Burn-out, Executive coaching, Gezond werken, Mentale gezondheid, Stress
Een beginnende burn-out, beginnende overspannenheid of hoge stress? Wat nu? Een beginnende burn-out wordt vaak veroorzaakt door langdurige hoge stress, oplopende spanning of juist door een tekort aan échte ontspanning. In het Ebook Priorities at Work beschrijf ik 9...
