Waarom verlaten mensen de Nederlandse onderzoekssector? Waarom verlaten vrouwen de wetenschap?
Om daar een antwoord op te krijgen vragen is het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap een onderzoek gestart. De enquête stond open tot 13 mei 2022. (see English below)
Onderzoek vertrekmotivaties in opdracht van Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
Technopolis Group onderzoekt vertrekmotivaties onder zowel mannen als vrouwen en zowel diegenen die nog binnen de academische wereld werkzaam zijn als diegenen die de academische wereld onlangs verlaten hebben.
Zicht op barrières voor wetenschappers
Iedereen met een onderzoeksfunctie in de academische wereld – nu of in de afgelopen 5 jaar – wordt uitgenodigd mee te doen aan het onderzoek.
Het is van cruciaal belang om te begrijpen tegen welke barrières (vrouwelijke) wetenschappers aanlopen. Voor iedereen die een carrière in academisch onderzoek wil nastreven moeten de kansen namelijk gelijk zijn.
Universitaire Medische Centra zijn geen onderdeel van het onderzoek.
Sandra Kruijt
The factors and mechanisms contributing to (female) researchers leaving the Dutch academic sector
If you work in academia or have worked in academia in the past five years, you might be part of the target group of this important survey in science of the Dutch Ministery of Education, Culture and Science (Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap).
This survey is part of a study that aims to better understand the various reasons why women may leave the Dutch academic sector. The survey is aimed at both men and women who work or have worked in the Dutch academic research sector in the past five years, with and without children.
The academic sector is defined as universities and research institutes connected to universities. University medical centers are excluded from the scope of this study.
The study is conducted by the independent consultancy Technopolis Group on behalf of the Dutch Ministry of Education, Culture and Science. You are invited to fill out the questionnaire before 13th May 2022.
Sandra Kruijt
